Laboral






Asesoría y



gestión laboral.



Una gestión



laboral completa...



  • Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
  • Altas, bajas y variación de datos de los trabajadores.
  • Contratos de trabajo: estudio de posibilidades y posibles subvenciones.
  • Prórrogas y renovaciones de contratos.
  • Confección de nóminas y seguros sociales.
  • Declaraciones trimestrales de IRPF (Mod.110) y declaración anual (Mod.190).
  • Otros trámites laborales como: vidas laborales, certificados de estar al corriente de pagos, etc.
  • Aplicación y actualización del convenio laboral.
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